8वां वेतन आयोग: देशभर के लाखों केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स को लंबे समय से 8वें वेतन आयोग की घोषणा का इंतजार है। मोदी सरकार के पहले कार्यकाल में 7वां वेतन आयोग लागू किया गया था, जिसने कर्मचारियों की सैलरी में महत्वपूर्ण बदलाव किया। अब 8वें वेतन आयोग की चर्चा फिर से तेज हो गई है और इससे संबंधित कई महत्वपूर्ण संकेत भी सामने आए हैं।
8वें वेतन आयोग की आवश्यकता
केंद्रीय कर्मचारी संघों का कहना है कि महंगाई लगातार बढ़ रही है, जबकि उनके वेतन में कोई महत्वपूर्ण संशोधन नहीं हुआ है। 7वां वेतन आयोग 2016 में लागू हुआ था, और अब 8 साल हो चुके हैं। ऐसे में कर्मचारियों को उम्मीद है कि 2026 से पहले 8वां वेतन आयोग लागू किया जाएगा या सरकार इसके विकल्प पर विचार कर सकती है।
सरकार की योजना
हाल ही में वित्त मंत्रालय के सूत्रों से जानकारी मिली है कि सरकार नए वेतन आयोग के गठन पर विचार नहीं कर रही है, लेकिन एक नई प्रणाली पर काम चल रहा है। इसमें हर साल प्रदर्शन के आधार पर वेतन वृद्धि की योजना बनाई जा रही है। हालांकि, कर्मचारी संगठन अभी भी 8वें वेतन आयोग की आधिकारिक घोषणा की मांग कर रहे हैं।
सैलरी में संभावित वृद्धि
यदि 8वां वेतन आयोग लागू होता है, तो न्यूनतम सैलरी ₹18,000 से बढ़कर ₹26,000 हो सकती है। इसके अलावा, फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाकर 3.68 करने की संभावना है, जिससे कर्मचारियों के बेसिक पे में लगभग ₹8,000 से ₹10,000 का इज़ाफा हो सकता है।
डीए वृद्धि का प्रभाव
हर छह महीने में डीए (महंगाई भत्ता) बढ़ाया जाता है, जो सैलरी पर सीधा असर डालता है। मार्च 2025 में डीए को 50% तक पहुंचाने की संभावना है, और इसके बाद बेसिक पे का पुनः गणना की जा सकती है। यदि 8वां वेतन आयोग इसी समय लागू होता है, तो यह कर्मचारियों के लिए डबल फायदा साबित हो सकता है।
घोषणा की संभावित तिथि
सूत्रों के अनुसार, 2025 के अंत या 2026 की शुरुआत में सरकार कोई बड़ा ऐलान कर सकती है। खासकर 2026 से पहले लोकसभा चुनाव होने की स्थिति में यह मुद्दा राजनीतिक रूप से महत्वपूर्ण हो सकता है। ऐसे में यह संभावना जताई जा रही है कि 2025 के अंतिम क्वार्टर में सरकार 8वें वेतन आयोग या उससे जुड़ी नई नीति का एलान कर सकती है।
किसे मिलेगा लाभ?
सभी केंद्रीय कर्मचारी
सशस्त्र बलों के जवान
पेंशनर्स
रेलवे कर्मचारी
शिक्षा और स्वास्थ्य विभाग के कर्मचारी
आगे की राह
हालांकि सरकार की ओर से 8वें वेतन आयोग की कोई औपचारिक घोषणा नहीं हुई है, लेकिन इसके संकेत मिल रहे हैं कि जल्द ही कोई बड़ी खबर आ सकती है। केंद्रीय कर्मचारियों को चाहिए कि वे अपने संगठन के माध्यम से अपनी मांग को सरकार तक पहुंचाते रहें ताकि वेतन में संशोधन का रास्ता जल्दी खुले।
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